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CLOUD TRANSFORMATION

{{Die Transformations-Strategie für den Weg in Ihre Zielarchitektur}}

Wir entwickeln Zielbild, Roadmap und Betriebsmodell für Ihre Transformation in die Zielarchitektur, auf Basis einer fundierten Analyse. Aus vielen Einzelmaßnahmen wird ein steuerbarer und verlässlicher Fahrplan, der bis zur Etablierung im Betrieb führt und alle Teams produktiv arbeiten lässt.

BESONDERS GEEIGNET FÜR
CIO Office
IT-Strategie
Transformation
Cloud Roadmap
Betriebsmodell
Change
Cloud Transformation
Roadmap
Zielbild
Definiert
Roadmap
Erstellt
Betrieb
Etabliert
Fahrplan
Transformation
Zielbild
Architektur
Betrieb
Etablierung
DER SERVICE

Ein steuerbarer Weg in die Cloud

Wir entwickeln Zielbild, Roadmap und Betriebsmodell und führen die Transformation als {{steuerbaren Fahrplan}} bis in den Betrieb.

Allgemein
Deepdive
1

Zielbild

Wir definieren die Zielarchitektur und die Prinzipien Ihrer künftigen Cloud.

Zielarchitektur, Design-Prinzipien, CAF, Anforderungsanalyse, Referenzmodell, Guardrails

2

Roadmap

Aus vielen Maßnahmen wird ein priorisierter, verlässlicher Fahrplan mit Meilensteinen.

Phasenplan, Priorisierung, Dependency-Mapping, Meilensteine, Wellenplanung, Business Case

3

Betriebsmodell

Wir gestalten das Ziel-Betriebsmodell mit Rollen, Prozessen und Kostensteuerung.

Operating-Model, RACI, FinOps, Servicemodell, SLAs, Verantwortlichkeiten

4

Migrationsplanung

Wir planen die Verlagerung der Workloads in kontrollierten, risikoarmen Wellen.

6R-Strategie, Migrationswellen, Dependency-Mapping, Rollback, Testkonzept, Cutover

5

Steuerung & Governance

Kennzahlen und Governance halten das Transformationsprogramm nachvollziehbar im Griff.

KPIs, Risikomanagement, Governance-Board, Reporting, Change-Steuerung, Compliance

6

Befähigung

Wissenstransfer und Enablement machen Ihre Teams für den Betrieb produktiv.

Enablement, Wissenstransfer, Trainings, Runbooks, Community-of-Practice, Handover

VORGEHEN

Cloud Transformation in fünf Schritten

1

Analyse

Wir analysieren Ausgangslage, Ziele und angestrebte Zielarchitektur.

1

Analyse

Wir erfassen Ihre Ausgangslage, Ihre Ziele und die angestrebte Zielarchitektur auf Basis vorhandener Daten und Abhängigkeiten. Anforderungen an Technik, Organisation und Betrieb betrachten wir zusammen.

Sie erhalten eine gemeinsame Faktenbasis, die den Rahmen der Transformation absteckt. Diese Basis bestimmt das folgende Zielbild.

Ausgangsanalyse
Anforderungsprofil
Abhängigkeitskarte
Zielrahmen
2

Zielbild

Wir definieren Zielarchitektur und leitende Design-Prinzipien.

2

Zielbild

Wir übersetzen Ziele und Anforderungen in ein Zielbild mit Zielarchitektur, Design-Prinzipien und Guardrails, ausgerichtet an CAF. Das Betriebsmodell denken wir dabei von Anfang an mit.

Sie erhalten ein abgestimmtes Zielbild, an dem sich alle folgenden Schritte orientieren. Aus ihm leiten wir die Roadmap ab.

Zielarchitektur
Design-Prinzipien
Guardrails
Referenzmodell
3

Roadmap

Aus Maßnahmen wird ein priorisierter Fahrplan mit Meilensteinen.

3

Roadmap

Wir ordnen die nötigen Maßnahmen in Phasen, Migrationswellen und Meilensteine mit sichtbaren Abhängigkeiten. Ein Business Case und eine Priorisierung machen Reihenfolge und Nutzen nachvollziehbar.

Sie erhalten einen steuerbaren Fahrplan, der Fortschritt an Zwischenzielen ablesbar macht. Dieser Fahrplan steuert die anschließende Umsetzung.

Phasenplan
Migrationswellen
Meilensteine
Business Case
4

Umsetzung

Wir setzen die Migration in kontrollierten Wellen um.

4

Umsetzung

Wir verlagern die Workloads gemäß 6R-Strategie in kontrollierten, risikoarmen Wellen mit Testkonzept und Rollback. Parallel bauen wir das Betriebsmodell mit Rollen, Prozessen und FinOps auf.

Ihre Umgebung wächst Schritt für Schritt in die Zielarchitektur, ohne den laufenden Betrieb zu gefährden. Der erreichte Stand geht in die dauerhafte Verankerung über.

Migrationswellen
Cutover
Betriebsmodell
Testnachweise
5

Verankerung

Wir verankern die Zielarchitektur dauerhaft im Betrieb.

5

Verankerung

Wir übergeben die Zielarchitektur strukturiert an die verantwortlichen Rollen und verankern Abläufe im Betriebsmodell. Wissenstransfer, Runbooks und Enablement machen Ihre Teams produktiv.

Das Erreichte bleibt über das Projektende hinaus tragfähig und steuerbar. Ihre Organisation entwickelt die Umgebung eigenständig weiter.

Betriebsübergabe
Runbooks
Team-Enablement
Governance-Steuerung
IHRE VORTEILE

Warum {{thinformatics}}

Zielarchitektur im Fokus

Die Transformation führt in Ihre Zielarchitektur, nicht nur pauschal in die Cloud.

Steuerbarer Fahrplan

Aus vielen Einzelmaßnahmen wird ein verlässlicher und nachvollziehbarer Weg.

Betrieb von Anfang an

Das künftige Betriebsmodell wird früh geplant statt nachträglich ergänzt.

Fundierte Analyse

Jede Entscheidung ruht auf einer belastbaren Aufnahme Ihrer Ausgangslage.

Menschen mitgenommen

Enablement und Adoption sorgen dafür, dass alle Teams produktiv arbeiten.

Fortschritt sichtbar

Reporting und Steuerung halten Budget, Risiken und Meilensteine im Blick.

Häufige {{Fragen}}

FAQ

Antworten auf die Fragen, die uns zur Cloud Transformation am häufigsten gestellt werden.

Was umfasst eine Cloud Transformation?
Eine Cloud Transformation entwickelt Zielbild, Roadmap und Betriebsmodell für Ihren Weg in die Zielarchitektur, auf Basis einer fundierten Analyse. Aus vielen Einzelmaßnahmen wird ein steuerbarer und verlässlicher Fahrplan, der bis zur Etablierung im Betrieb führt und alle Teams produktiv arbeiten lässt. Statt punktueller Projekte entsteht ein zusammenhängender Weg, der technische, organisatorische und betriebliche Aspekte verbindet und Schritt für Schritt zur angestrebten Cloud-Umgebung führt.
Wie entstehen Zielbild und Roadmap?
Zielbild und Roadmap entstehen aus einer fundierten Analyse Ihrer Ausgangslage, Ihrer Ziele und der angestrebten Zielarchitektur. Wir übersetzen diese in ein klares Zielbild und ordnen die nötigen Maßnahmen in sinnvolle Etappen mit erkennbaren Abhängigkeiten. So wird sichtbar, was zuerst Wirkung entfaltet und worauf spätere Schritte aufbauen. Der Fahrplan bleibt anpassbar, wenn sich Prioritäten verschieben, und behält dabei das gemeinsame Ziel im Blick.
Welche Rolle spielt das Betriebsmodell in der Transformation?
Das Betriebsmodell stellt sicher, dass die neue Zielarchitektur im Alltag tragfähig bleibt. Es regelt Rollen, Verantwortlichkeiten und Abläufe für den laufenden Betrieb und wird von Beginn an mitgedacht, nicht erst am Ende ergänzt. So geht die Transformation nahtlos in einen stabilen Betrieb über, statt eine Lücke zwischen Projekt und Alltag zu hinterlassen. Ihre Teams wissen früh, wie die Zielumgebung künftig verantwortet und gesteuert wird.
Wie bleibt die Transformation über viele Maßnahmen steuerbar?
Aus vielen Einzelmaßnahmen wird ein steuerbarer und verlässlicher Fahrplan, der Etappen, Abhängigkeiten und Verantwortlichkeiten sichtbar macht. Fortschritt lässt sich an klaren Zwischenzielen ablesen, sodass Sie jederzeit erkennen, wo das Vorhaben steht. Änderungen an Prioritäten werden im Fahrplan nachgezogen, ohne das Zielbild zu verlieren. So behalten Sie die Kontrolle über ein komplexes Vorhaben und treffen Entscheidungen auf einer nachvollziehbaren Grundlage.
Wie wird die Zielarchitektur nachhaltig im Betrieb verankert?
Die Transformation führt bis zur Etablierung im Betrieb und lässt alle Teams produktiv arbeiten. Wir übergeben die Zielarchitektur strukturiert an die verantwortlichen Rollen, verankern Abläufe im Betriebsmodell und stellen sicher, dass Wissen und Zuständigkeiten dort ankommen, wo die Umgebung künftig gesteuert wird. So bleibt das Erreichte dauerhaft tragfähig, statt nach Projektende an Halt zu verlieren, und Ihre Organisation kann eigenständig weiterentwickeln.
KONTAKT

Planen Sie Ihre Cloud-Transformation

Wir sprechen über Zielbild, Roadmap und Betriebsmodell für Ihren Weg in die Zielarchitektur.

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